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5月22日中午，試驗(yàn)部在四樓會議室召開了疫情后的第一次線下工作會議。會議由部門經(jīng)理張曉麗主持，試驗(yàn)部全體員工參加了此次會議。
會議主要圍繞資質(zhì)評審與生產(chǎn)經(jīng)營兩方面展開。首先，部門經(jīng)理就5月進(jìn)行的認(rèn)可評審工作進(jìn)行總結(jié)，指出此次評審中試驗(yàn)部存在的不足，并提出認(rèn)可復(fù)評審整改方案，組織部門員工再次深入學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)范，進(jìn)一步推進(jìn)復(fù)評審整改工作。隨后，針對6月部門資質(zhì)評審的工作重點(diǎn)做了相關(guān)說明。張經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，試驗(yàn)部要認(rèn)真完成計量認(rèn)證擴(kuò)項(xiàng)及現(xiàn)場評審工作、交通工程專項(xiàng)工作，努力做好兩次能力驗(yàn)證工作，穩(wěn)步推進(jìn)我部門承擔(dān)的“十四五”公司發(fā)展規(guī)劃研究課題。
會上，部門經(jīng)理還總結(jié)了我部門目前的生產(chǎn)情況和監(jiān)督抽檢情況，再次明確了本年度的生產(chǎn)目標(biāo)，并督促員工保質(zhì)保量完成每一項(xiàng)生產(chǎn)工作。
會議最后，部門經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，在日常工作中，每位員工要強(qiáng)化責(zé)任意識，認(rèn)真總結(jié)問題，舉一反三，不斷提高自身的檢測能力和水平，更好地為公司、為社會服務(wù)。
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